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招聘职位
      职位名称所属部门工作地点发布时间
  • (高级)技术工程师(垃圾填埋)市政固废技术中心北京2018/01/17
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    • 岗位职责:

      1.参与生活垃圾填埋场新建、扩容、封场生态,污泥原位固化、餐厨等技术研究,及技术方案的编制工作;
      2.负责前期与业务及设计院等相关企事业单位的技术交流等;
      3.与市场开发部门一道完成项目的方案设计及报价;
      4.参与招投标信息收集和前期准备,编制标书的相关技术部分;
      5.收集相关行业市场信息并及时向负责人汇报;
      6.按时完成公司领导临时交办的其他任务。


      任职资格:

      1.市政工程、应用化学、环境工程、机电工程等相关专业,本科及以上学历;
      2.有填埋、封场、污泥原位固化、垃圾分类/筛选、干式厌氧或好氧生物反应器等3年以上技术工作经验;
      3.有一定的技术功底及现场技术指导和方案解决能力;
      4.较强的语言沟通表达能力;
      5.适应经常出差。

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  • 投标主管(市政固废)市政商务部北京2018/01/17
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    • 岗位职责:

      1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
      2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
      3、协助销售部门做好项目的投标准备工作,会同业务部、技术部与客户进行商务谈判,确定项目工期、质量、造价等相关事宜;
      4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性;
      5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。

       

      任职要求:

      1、工程管理、工程造价等相关专业大专及以上学历;

      2、在大型工程公司同类相关工作经验两年以上;

      3、良好的沟通、协调、组织能力;

      4、熟练操作word、excel、ppt等office办公软件;

      5、工作认真负责,踏实稳重,有较强的责任心和良好的团队协作意识。

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  • 董事长秘书(硕士毕业生)市场中心北京2018/01/17
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    • 岗位职责:

      1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序,如会议、工作约会、外出等;
      2、负责董事长的日常电话转接与信息记录、来客接待等工作;
      3、负责董事长的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作;
      4、负责董事长例会会务组织接待、会议记录以及会后服务工作,以及协助董事长确定会议安排和有关人员的预约;
      5、进行档案资料的整理、立卷与定期归档,以及日常文案的写作、文字校对以及本部门文件的打印、收发以及管理。

      任职要求:
      1、硕士学历,环境工程、市场营销等相关专业,有海外学习和工作经验;
      2、英语流利,良好的语言及文字表达能力;
      3、擅长撰写报告、发言稿及各类办公应用文;
      4、领悟能力好,有较好的沟通和协调能力。

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  • 造价主管(市政环境)市政环境审算部北京2018/01/17
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    • 1、编制工程(环保工程、工业项目)项目中的预算书,保证预算准确、完整; 
      2、对施工过程中安装设备、材料的数量与价格进行监控,建立成本台帐,保证有效控制成本; 
      3、依据施工合同有关结算的规定,收集竣工结算资料、竣工验收单、竣工图、工期签证,设计变更和现场签证等;
      4、参与编制施工图土建、安装部分的增减预算,根据设计变更和现场签证编制安装补充预算,并进行整理汇总,初步确定工程中土建、安装部分的结算造价,并负责编写工程竣工的结算说明;
      5、根据结算资料,参与审核施工单位竣工结算,核对工程量,最终确定工程安装结算造价,出具结算报告并提交上级审查,保证结算精确。


      任职资格:

      1.本科及以上学历,专业要求工程造价、工民建、工程管理等相关专业;
      2.5年以上造价管理、成本管理及投标报价相关工作经验,并参与过大型项目(5000万以上)的造价管理工作;
      3.熟悉工程造价专业知识和概预算定额,国家及地方工程造价信息和政府文件,能准确计算工程量,市场建材价格等信息;
      4.卓越:诚信正直、敬业负责、成本意识;优秀:专业性、信息收集能力;
      5.有注册造价工程师优先,具有环保行业造价经验优先

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  • 施工主管(全国市政固废项目)市政环境工程部全国2018/01/17
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    • 岗位职责:

      1、协助项目负责人进行施工管理事务,熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施等;
      2、协助项目负责人编制工程进度计划及人力、设备、材料等计划,确保施工进度;
      3、合理安排、科学引导、顺利完成工程的各项施工任务;
      4、负责分项总承包的成本核算;
      5、认真履行施工合同,保证施工按时完工,维护公司利益及企业形象;
      6、根据工程施工现场情况合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济;
      7、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

      任职资格:

      1、工民建相关专业大专及以上学历;
      2、市政、建筑管理专业二级建造师,初级以上职称;
      3、大型民用建筑工程项目管理经验2年以上,技术全面。
      4、熟悉现场施工管理工作,具有较强的统揽全局、组织协调、开拓创新能力;
      5、熟练使用各种工程类办公软件;
      6、良好的沟通、协调、组织能力,较强的心理抗压能力;
      7、能适应长期驻外工作。

      备注:此项目工作地点全国各地,需要长期驻外工作。

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  • 项目经理(全国市政环保工程)市政环境工程部全国2018/01/17
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    • 岗位职责:
      1、负责制定项目施工组织设计方案、项目实施方案和项目执行计划;
      2、负责按计划推进项目实施,保证质量、工期、成本、安全、施工等目标的实现;
      3、负责督促、检查项目资料收集、整理、归档,定期编制项目周报、月报,并向主管领导汇报;
      4、监督、管理外包工程的工程质量、工程进度、资金控制及办理施工现场工程签证工作。
      任职要求:
      1、大专以上学历,工民建、岩土工程、水文地质、给排水类、化工、冶金、环境、能源等相关专业毕业;
      2、工程管理工作五年以上,有固废、隧道、高速公路、水利等工程施工管理经验者优先考虑;
      3、熟悉工程项目管理、现场施工管理、矿山应用等设备的操作安装管理,有一定的化工、环保知识;
      4、有较强的工程组织、管理、协调能力,丰富的独立操作、运作各类大型工程项目经验。
      5、环保工程、综合土建方向及环保类相关经验优先。

      备注:必须接受长期在项目上,接受全国项目调配。

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  • 高级技术工程师(污泥方向)研究院北京2018/01/17
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    • 工作职责

      1、项目的前期支持,包括初步方案编制、初步技术交流考察及校审等;

      2、项目的进一步跟进,包括可研、施工图等资料的配合完成;

      3、项目的施工过程技术支持,包括现场的技术指导、安装支持、调试指导等;

      4、 根据研发课题进度及要求完成路线制定及污泥处理工艺的考察工作等;

      5、配合公司其他部门完成工作;

      6、其他领导交办的事情。

      任职资格

      1、研究生以上学历,环境工程或相近专业或研究方向与污泥处理相关;

      2、5年以上污泥处理或者相近工作经验;

      3、熟悉污泥处理处理国家规范及环保要求等。

      4、具有协调组织能力。

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  • 安全工程师建设中心北京2018/01/17
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    • 岗位职责

      1.执行国家安全环保健康规范、标准、法律法规及公司各项HSE管理规定的执行,并组织制定建设工程中心各项HSE管理规定的编制、贯彻落实;

      2、负责对危险性较大工程的施工组织设计、危险性较大的分部分项工程专项施工方案和施工现场临时用电方案的审核;

      3、负责组织对施工方案中各项HSE措施的落实情况进行检查,发现问题及时下达书面整改通知单并督促整改;

      4.组织参与拟订建设中心各项HSE管理规定,并监督所辖各项目的落实情况;

      5.参与对职工的安全技术培训,提高职工安全技术知识;

      6、参与伤亡事故的调查分析工作,从技术方面分析事故原因,制定防范措施;

      7.对在建项目部安全技术支持,定期组织安全巡检。

      任职要求:

      本科以上学历

      有项目建设安全管理工作经验5年以上者优先

      需出差

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  • 薪酬绩效主管 招聘配置部北京2018/01/17
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    • 岗位职责

      1、根据企业的人力资源规划,协助完善绩效管理制度及考核方案;

      2、负责组织员工的绩效考核工作,汇总考核结果,总结考核工作并形成员工绩效考核报告;

      3、根据绩效考核工作实际开展情况,定期修订、完善考核方法,组织改进考核工作

      4、协助进行薪酬福利制度的修订与完善;

      5、负责员工薪酬及福利的核算制表,并形成月度薪酬汇总统计表;

      6、定期开展公司人力成本分析;

      7、领导交办的其它工作。

      任职资格

      1、大学本科以上学历,人力资源专业优先;

      2.有较强的数据功底,熟练使用office,特别是excel的操作、函数的应用;

      3.5年以上大中型企业的薪酬绩效核算等相关工作经验,对于数字有敏感的审视度;

      4.熟练使用用友薪酬系统或者SAP系统;

      5.逻辑思维清晰、缜密,心思细腻,性格踏实稳重,有团队协作精神。

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  • 项目管理专员建设中心北京2018/01/17
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    • 工作职责

      1、协助项目办理开工前期资料的备案及其相关工作; 2、施工过程中分包合同的管理以及项目完工后的竣工资料归集存档; 3、负责项目部人员管理,包括人员考勤、请销假、入离职及人员异动等流程的办理; 4、协助部门主管进行项目进度及施工情况资料搜集分析; 5、协助部门主管贯彻执行公司及部门下发的项目管理体系文件; 6、按时完成领导交办的其他工作。

      任职资格

      1、工程管理及相关专业; 2、有较强的数据统计、分析能力,精通各种office等办公软件; 3、有良好的沟通协调能力及责任心; 4、应届生优先

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  • 项目前期经理建设中心北京2018/01/17
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    • 工作职责

      1、负责到发改、建设、环保、安监、电力等相关政府部门办理项目手续; 2、组织协调并整合公司资源,负责项目的申报、审批、验收等文件的工作,并负责各流程的跟进; 3、负责与业主方、设计院进行对接,按照公司要求确定项目的实施方案、项目估算等工作; 4、负责组织办理工程项目所有开工前手续等; 5、完成项目筹备后续工作,协助项目负责人完成项目开展所需各项软硬件条件,直至项目结束。

      任职资格

      1、本科以上学历,电力及环境工程相关专业,3年以上相关工作经验。垃圾焚烧及危废方向优先 2、 熟悉工程运作流程及报建相关的地方法律、法规、政策等; 3、 熟悉工程项目的前期征地、各项报建、报验等事务; 4、有较强的政府公关、商务谈判能力以及良好的语言表达能力、沟通协调能力及外联能力。 5、有BTBOT等大型项目管理工作经历者优先。

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  • 采购主管建设中心北京2018/01/17
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    • 工作职责

      1、综合管理:主持垃圾焚烧发电、危废、医废项目的采购管理;  2、采买:设备招标采购,采购价格分析和采购设备环保性能以及安全性能分析;  3、供方评审:参与合格供方的评审和管理及再评审;  4、合同履行:按合同要求确认合同付款条件是否满足→编制资金计划→编制付款申请单→付款审批→付款→联系分包方;设备监造和进度控制;  5、其他临时性工作。 

      任职资格

      1、教育程度:学历:本科及以上学历,理工科相关专业,中级及以上职称  2、工作经验:从事采购岗位2年以上工作经历(有垃圾发电、生物质发电、火力发电经验优先)。  3、专业知识:精通专业知识:熟悉发电厂设计技术、规程、规范、质量管理体系相关知识;  4、熟悉企业管理知识,熟悉合同法、招标投标法等经济法规;  5、掌握公司管理基本方法,掌握标准与企业流程结合的方法;  6、了解熟悉工程财务、造价相关知识。  7、素质技能要求:组织协调能力,沟通能力,系统思维能力,综合分析能力

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  • 土建工程师建设中心北京2018/01/17
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    • 工作职责

      协助基建总经理、副总经理完成项目建设管理工作; 负责本专业(安全、汽机、锅炉、电气、热控、化学)工程技术管理工作,负责本专业建设工程进度、计划和施工质量,对施工方、监理方的协调管理工作; 负责上级领导交付的其他工作任务。

      任职资格

      1.45岁以下,全日制大专及以上学历,土建相关专业,所学专业对口为佳; 2.有火力发电或垃圾发电实际工程项目经验、管理工作经验,熟悉相关设计技术和施工规范;能够独立完成本专业的设备选型,质量管控,工程跟踪,技术谈判,工程验收等工作; 3.身体健康,思想端正,吃苦耐劳,能适应长期驻外要求;如专业能力(实际工作能力)特别优秀者,其他条件可放宽;

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  • 招标主管建设中心北京2018/01/17
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    • 工作职责

      1、招标文件的编制 2、组织开标、评标、定标和议标; 3、协调招标、评标、定标过程中的有关争议; 4、建立招投标资料库,对招投标资料进行归档与管理; 5、优化公司招投标管理制度、流程和实施办法,并对制度、流程的落实情况进行监督。 6、领导交办的其他工作。

      任职资格

      1、熟悉招投标工作流程,有大专及以上学历,3年以上招标工作经验; 2、熟悉招投标法及国家有关规定,有PPP、BOT项目招标经验优先。 3、有较强的谈判能力、沟通协调能力及组织推进能力,人品正直、廉洁高效; 4、工作细致认真,谨慎细心,责任心强; 5、有注册招标师、咨询师、造价工程师或相关资格职称证优先。

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  • 资料员建设中心北京2018/01/17
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    • 工作职责

      1.负责所有资料的收发、整理、归档、上报工作(纸质及电子文件);

      2.负责工序、分部、隐蔽工程并分别报监理、业主等相关单位签字;

      3.负责整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;

      4.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档,以及装饰报检相关资料的填写和整理;

      5.配合监理及甲方做好资料整理编制工作,负责竣工资料的整理归档工作,经监理、甲方验收合格后编号装订,分别送相关单位留存;

      6.协助项目经理编制项目办公室值班、值日、后勤及行政相关工作;

      7.完成项目领导交代的其它任务。

      任职资格

      1、专科及以上学历,土建,垃圾焚烧等相关工程专业 ;

      2、1年以上工作经验;

      3、吃苦耐劳,踏实勤奋,有团队精神,有上进心,工作尽职尽责。

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  • 高级业务经理业务部门北京2018/01/17
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    • 岗位职责:

      负责获取环保项目

      任职要求:

      1、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;

      2、极强的学习能力,一个月内可熟悉环保行业,掌握公司应知应会知识,可独立讲标;

      3、超强抗压能力,超强毅力,能做到屡败屡战,不轻易放弃,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标;

      4、超强公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系;

      5、超强掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地;

      6、有超强赚钱欲望,极度渴望成功;

      7、身体强健、长期坚持中长跑者优先;

      8、985、211及海外知名院校教育背景优先。

      薪酬结构

      固定薪酬+双薪激励+业务奖励

      固定薪酬:1-2.5万/月起薪,依面试评估决定具体水平;

      双薪激励:2018年自完成全年任务下月起,实行双薪激励;

      业务奖励:根据项目利润的一定比例计提,业绩优秀者可达数百万元以上。

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  • 区域总经理(全国分配)业务部门北京2018/03/02
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    • 岗位职责:

      带领团队获取环保项目。

      任职要求:

      1、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;

      2、良好的市场观,能在三个月内与当地行业专家、政府相关部门建立良好的关系,六个月内做到市场全覆盖;

      3、具备搭建团队,培养团队成员出单的能力;

      4、超强掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地;

      5、超强抗压能力,超强毅力,能做到屡败屡战,不轻易放弃,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标;

      6、超强公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系;

      7、身体强健、长期坚持中长跑者优先;

      8、985、211及海外知名院校教育背景优先。

      薪酬结构

      固定薪酬+业务奖励

      固定薪酬:2.5万/月起薪,上不封顶,依面试评估决定具体水平;

      业务奖励:根据业务指标完成情况,业绩优秀者可达数百万元以上。

      申请职位
  • 营销培训生业务部门北京2018/01/16
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    • 岗位职责:

      协助获取环保项目。

      任职要求:

      1、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;

      2、极强的学习能力,一个月内掌握公司应知应会知识;

      3、超强抗压能力,超强毅力,不轻易放弃;

      4、超强公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系;

      5、有超强赚钱欲望,极度渴望成功;

      6、环境工程、化工等工科类专业优先,可接受应届毕业生;

      7、985、211及海外知名院校教育背景、英文熟练优先。

      薪酬结构

      固定薪酬+业务奖励

      固定薪酬:8K-1.5W起薪,依面试评估决定具体水平;

      业务奖励:如协助项目有成功的,可根据在项目中的贡献给予相应奖励。

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  • 招聘主管招聘配置部北京2018/01/16
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    • 岗位职责 :
      1、根据所负责事业部的用人需求发布职位、收集简历、甄别简历; 
      2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
      3、执行招聘计划,包括通知、面试、安排复试、薪酬谈判、录用审批、背景调查等; 
      4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 
      5、进行工作分析,完成职位说明书; 
      6、分析、评估招聘效果。

      任职资格 
      1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
      2、三年以上招聘工作经验,有环保领域及相关领域工作经验者优先;
      3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
      4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 
      5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
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  • 高级业务经理/区域副总(全国分配)业务部门北京2018/03/02
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    • 岗位职责:

      负责获取环保项目

      任职要求:

      1、倾力奉献环保,切实认同公司经营理念;

      2、极强的学习能力,一个月内可熟悉环保行业,掌握公司应知应会知识,可独立讲标;

      3、超强抗压能力,超强毅力,能做到屡败屡战,不轻易放弃,对待项目持之以恒,以项目落地为最终目标;

      4、超强公关能力,能够快速与人建立融洽信任关系;

      5、超强掌控力,能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地;

      6、有超强赚钱欲望,极度渴望成功;

      7、身体强健、长期坚持中长跑者优先;

      8、985、211及海外知名院校教育背景优先。

      薪酬结构

      固定薪酬+双薪激励+业务奖励

      固定薪酬:1-2.5万/月起薪,依面试评估决定具体水平;

      双薪激励:2018年自完成全年任务下月起,实行双薪激励;

      业务奖励:根据项目利润的一定比例计提,业绩优秀者可达数百万元以上。

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