岗位职责：

1、工程项目前期与业主、相关设计院、公司各部门的技术交流和沟通；
2、结合工艺布置，制定工程项目的本专业设计方案，完成工程项目中设计相关工作；
3、项目前期根据各专业提供的设计资料，编写本专业设计文件、工艺前期图纸的完善工作；
4、施工图阶段编写本专业施工图设计；
5、对设计图纸的校核、审核；
6、完成项目实施阶段的技术交底工作；
7、配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作；
8、项目实施阶段配合工程中心和施工单位，处理现场出现的相关问题，提供全过程的技术支持；
9、工程项目各个不同阶段的设计过程与公司内部相关部门、外部相关单位以及工程设计院内部各相关专业协调和配合工作。

 

任职要求：

1、相关专业本科及以上学历；

2、三年以上环保、化工、火电等相关行业工程类项目相关设计工作经验，能独立完成投标、初步设计、施工图设计工作；有垃圾焚烧发电、火电、危废、垃圾填埋场设计优先；

3、熟练使用CAD、PKPM等软件进行设计；配合完成分包单位招标，配合解决现场相关设计问题；

4、专业基础知识扎实，熟悉本专业各项规范及发展动态，对专业知识有较强的钻研精神，有专业负责人能力优先；

5、有大型设计院工作经验者优先；

6、熟悉施工图，施工管理和有关的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；

7、必须有相关证书，且能注册公司。注册岩土，证书补贴：1.3w/月；其他证书：1w/月。

备注：官网投递简历/投递简历至：jianghua2670@bgechina.cn。投递邮箱，反馈更及时。

 

1、负责各种表单制作及打印

岗位职责：

1、参与业务部门需求调研和沟通，制定开发计划；                               

2、负责SAP项目的报表、接口、增强、功能的开发；                               

3、负责相关开发文档的编写；                                                               

4、负责SAP系统的日常运维工作；                                         

5、协助业务顾问测试及解决开发方面的各类问题；      

 

任职资格：

1、两年以上ABAP开发经验，计算机相关专业；
2、熟悉webservice接口、报表、BDC及增强开发；
3、熟悉FICO、MM、PS模块的开发；
4、具有良好的职业道德与敬业精神，做事认真、吃苦、耐劳、为人坦诚有强烈的责任感和团队意识；

 

职责描述：

1.负责对危废项目投资收购前从本专业角度分析可行性及专业审核工作；

2.负责对危废分子公司生产运营提供技术支持及指导工作，负责危废处理项目生产运营过程中随时出现的技术问题的解决方案；

3.参与危废资源化技术的研发工作；

6.危废处理项目运营的工艺技术支持工作。

任职要求：

1.本科以上学历，专业为冶金、固废、化工、热工等专业；

2. 5年以上冶炼行业或危废资源化生产运营工作经验，熟悉危废处置、工业窑炉、锅炉、尾气处理系统及相关热工设备水汽系统的设计和计算，并熟悉相关标准规范。

3.有现场设备建设、调试、运行经验者优先。

4.能适应外派及出差工作性质。

职责描述：

1.负责对危废项目建议书、立项、可研、环评等项目前期工作本专业的审核工作；

2.负责危废领域项目现场工程建设、调试、试运行技术及质量工作；

3.负责危废处理项目实施过程中随时出现的技术问题的解决方案；

4.负责危废处理项目设计过程中与设计院对接工作，本专业及相关专业施工图审核工作；

5.参与危废处理处置技术的研发工作；

6.危废处理项目运营的工艺技术支持工作。

 

任职要求：

1.化工工艺/热工专业，5年以上工作经验，曾从事固废、化工、热工等类似行业工艺设计3年以上工作。

2.熟悉工业窑炉、锅炉、尾气处理系统及相关热工设备水汽系统的设计和计算，并熟悉相关标准规范。

3.熟悉反应塔等常用化工设备的设计和计算。

4.熟悉使用CAD软件进行图纸设计。

5.熟练应用常用办公软件,如 OFFICE软件。

6.有现场设备建设、调试、运行经验者优先。

7.有固废行业工程经历者优先。

职责描述：

1．负责危废焚烧工艺（装备/热工）及配套化工工艺、设计方案的编制及审核的整体管理工作；

2.负责对危废项目建议书、立项、可研等项目前期工作把关；

3.负责危废领域项目现场工程实施、调试以及技术支持；

4.负责危废项目处理工艺施工、管理和技术指导工作；

5.负责危废处理项目实施过程中随时出现的技术问题；

6.作为业务方的技术负责人，对每一个危废项目技术方案负责，及设计院对接工作；

7.有色冶金项目的热工专业配套技术支持工作。

任职要求：

1.化工工艺/热工专业，10年以上工作经验，曾从事固废、化工、热工等类似行业工艺设计5年以上工作。

2.丰富的设计管理统筹能力。

3.熟悉工业窑炉、锅炉、尾气处理系统及相关热工设备水汽系统的设计和计算，并熟悉相关标准规范。熟悉反应塔等常用化工设备的设计和计算。

4.熟悉使用CAD软件进行图纸设计。

5.熟练应用常用办公软件,如 OFFICE软件。

6.有丰富的现场设备建设、调试、运行经验。

7.担任过大型设计院设计总工者优先。

职责描述：

1.负责对危废项目建议书、立项、可研、环评等项目前期工作本专业的审核工作；

2.负责危废领域项目电气、自控系统及仪表成套现场工程建设、调试、试运行技术及质量工作；

3.负责危废处理项目实施过程中随时出现的技术问题的解决方案；

4.负责危废处理项目设计过程中与设计院对接工作，本专业及相关专业施工图审核工作；

5.参与固废处理处置设备项目自控系统的研发；

6.危废处理项目运营的技术支持工作。

任职要求：
1.电气自动化或类似专业，具有5年以上的从事本专业的工作经历，曾从事3年以上的化工仪表及电气自动化控制系统成套设计及调试经验。
2.熟悉生产线(如:化工、钢铁、造纸、水泥、环保等行业)电气自控系统及化工仪表成套设计、选型、安装、调试。并熟悉电气设计相关标准规范。
3.熟练掌握一种及以上PLC或DCS系统的编程及调试。
4.熟练使用CAD软件进行图纸设计。
5.熟练应用常用办公软件,如 OFFICE软件。
6.有现场安装、调试、运行经验者优先。

岗位职责:

1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序，如会议、工作约会、外出等；
2、负责董事长的日常电话转接与信息记录、来客接待等工作；
3、负责董事长的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作；
4、负责董事长例会会务组织接待、会议记录以及会后服务工作，以及协助董事长确定会议安排和有关人员的预约；
5、进行档案资料的整理、立卷与定期归档，以及日常文案的写作、文字校对以及本部门文件的打印、收发以及管理。

任职要求：
1、硕士学历，环境工程、市场营销等相关专业,有海外学习和工作经验；
2、英语流利，良好的语言及文字表达能力；
3、擅长撰写报告、发言稿及各类办公应用文；
4、领悟能力好，有较好的沟通和协调能力。

岗位职责：

1、按照公司要求及有关规章制度，结合现场情况，制定安全活动计划，做好安全宣传工作；

2、对进场工人进行安全教育、做好安全技术交底、特殊工种培训、考核工作，并及时做好安全活动记录；

3、定期、不定期检查现场的平面布置及施工现场安全情况；

4、监督不合格问题的整改落实情况；

5、建立特殊工种台帐，检查他们的工作情况；

6、项目总负责人的领导下，做好临水、临电、消防、保卫、环卫等文明样板工地检查内容，并做好内业资料整理；

7、对施工现场不安全因素提出并签发意见，必要时进行安全罚款。

任职要求：

1、具有本科学历；

2、具有2年以上石化企业或建设施工类企业安全管理工作经验；

3、身体健康，能适应本岗位工作需要，能适应长期出差；

4、良好的管理能力和沟通协调能力；

5、良好的职业道德和强烈的工作责任心；

6、具备处理突发应急事件的经验和能力。

岗位职责：

负责获取环保项目

任职要求：

1、倾力奉献环保，切实认同公司经营理念；

2、极强的学习能力，一个月内可熟悉环保行业，掌握公司应知应会知识，可独立讲标；

3、超强抗压能力，超强毅力，能做到屡败屡战，不轻易放弃，对待项目持之以恒，以项目落地为最终目标；

4、超强公关能力，能够快速与人建立融洽信任关系；

5、超强掌控力，能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地；

6、有超强赚钱欲望，极度渴望成功；

7、身体强健、长期坚持中长跑者优先；

8、重点及海外院校教育背景优先。

薪酬结构：

固定薪酬+双薪激励+业务奖励

固定薪酬：1-2.5万/月起薪，依面试评估决定具体水平；

双薪激励：2019年自完成全年任务下月起，实行双薪激励；

业务奖励：根据项目利润的一定比例计提，业绩优秀者可达数百万元以上

岗位职责：

负责获取环保项目

任职要求：

1、倾力奉献环保，切实认同公司经营理念；

2、极强的学习能力，一个月内可熟悉环保行业，掌握公司应知应会知识，可独立讲标；

3、超强抗压能力，超强毅力，能做到屡败屡战，不轻易放弃，对待项目持之以恒，以项目落地为最终目标；

4、超强公关能力，能够快速与人建立融洽信任关系；

5、超强掌控力，能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地；

6、有超强赚钱欲望，极度渴望成功；

7、身体强健、长期坚持中长跑者优先；

8、重点及海外院校教育背景优先。

薪酬结构：

固定薪酬+双薪激励+业务奖励

固定薪酬：1-2.5万/月起薪，依面试评估决定具体水平；

双薪激励：2019年自完成全年任务下月起，实行双薪激励；

业务奖励：根据项目利润的一定比例计提，业绩优秀者可达数百万元以上

岗位职责：

负责获取环保项目

任职要求：

1、倾力奉献环保，切实认同公司经营理念；

2、极强的学习能力，一个月内可熟悉环保行业，掌握公司应知应会知识，可独立讲标；

3、超强抗压能力，超强毅力，能做到屡败屡战，不轻易放弃，对待项目持之以恒，以项目落地为最终目标；

4、超强公关能力，能够快速与人建立融洽信任关系；

5、超强掌控力，能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地；

6、有超强赚钱欲望，极度渴望成功；

7、身体强健、长期坚持中长跑者优先；

8、重点及海外院校教育背景优先。

薪酬结构：

固定薪酬+双薪激励+业务奖励

固定薪酬：1-2.5万/月起薪，依面试评估决定具体水平；

双薪激励：2019年自完成全年任务下月起，实行双薪激励；

业务奖励：根据项目利润的一定比例计提，业绩优秀者可达数百万元以上

岗位职责：

负责获取环保项目

任职要求：

1、倾力奉献环保，切实认同公司经营理念；

2、极强的学习能力，一个月内可熟悉环保行业，掌握公司应知应会知识，可独立讲标；

3、超强抗压能力，超强毅力，能做到屡败屡战，不轻易放弃，对待项目持之以恒，以项目落地为最终目标；

4、超强公关能力，能够快速与人建立融洽信任关系；

5、超强掌控力，能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地；

6、有超强赚钱欲望，极度渴望成功；

7、身体强健、长期坚持中长跑者优先；

8、重点及海外院校教育背景优先。

薪酬结构：

固定薪酬+双薪激励+业务奖励

固定薪酬：1-2.5万/月起薪，依面试评估决定具体水平；

双薪激励：2019年自完成全年任务下月起，实行双薪激励；

业务奖励：根据项目利润的一定比例计提，业绩优秀者可达数百万元以上

岗位职责：

负责获取环保项目

任职要求：

1、倾力奉献环保，切实认同公司经营理念；

2、极强的学习能力，一个月内可熟悉环保行业，掌握公司应知应会知识，可独立讲标；

3、超强抗压能力，超强毅力，能做到屡败屡战，不轻易放弃，对待项目持之以恒，以项目落地为最终目标；

4、超强公关能力，能够快速与人建立融洽信任关系；

5、超强掌控力，能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地；

6、有超强赚钱欲望，极度渴望成功；

7、身体强健、长期坚持中长跑者优先；

8、重点及海外院校教育背景优先。

薪酬结构：

固定薪酬+双薪激励+业务奖励

固定薪酬：1-2.5万/月起薪，依面试评估决定具体水平；

双薪激励：2019年自完成全年任务下月起，实行双薪激励；

业务奖励：根据项目利润的一定比例计提，业绩优秀者可达数百万元以上

岗位职责：

负责获取环保项目

任职要求：

1、倾力奉献环保，切实认同公司经营理念；

2、极强的学习能力，一个月内可熟悉环保行业，掌握公司应知应会知识，可独立讲标；

3、超强抗压能力，超强毅力，能做到屡败屡战，不轻易放弃，对待项目持之以恒，以项目落地为最终目标；

4、超强公关能力，能够快速与人建立融洽信任关系；

5、超强掌控力，能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地；

6、有超强赚钱欲望，极度渴望成功；

7、身体强健、长期坚持中长跑者优先；

8、重点及海外院校教育背景优先。

薪酬结构：

固定薪酬+双薪激励+业务奖励

固定薪酬：1-2.5万/月起薪，依面试评估决定具体水平；

双薪激励：2019年自完成全年任务下月起，实行双薪激励；

业务奖励：根据项目利润的一定比例计提，业绩优秀者可达数百万元以上

1、负责集团公司SAP系统HR模块相关项目的实施工作，包括需求分析、流程优化、方案设计、系统测试等；

2、针对人力资源需求整理出人力资源信息化系统解决方案；

5、负责集团公司SAP系统HR模块日常运维及持续优化工作。

任职要求：

1、3年以上SAP系统HR模块经验，负责过2个及以上集团人力资源信息化项目实施工作；

2、能独立承担SAP系统HR模块实施工作，熟悉前端操作流程及系统配置；

3、精通集团公司人力资源业务流程，了解人力资源相关模块知识；

4、本科及以上学历，计算机或人力资源相关专业；

5、具备良好的沟通协调、文字表达能力及良好的团队合作精神。

岗位职责：

1.参与生活垃圾填埋场新建、扩容、封场生态，污泥原位固化、餐厨等技术研究，及技术方案的编制工作；

2.负责前期与业务及设计院等相关企事业单位的技术交流等；

3.与市场开发部门一道完成项目的方案设计及报价；

4.参与招投标信息收集和前期准备，编制标书的相关技术部分；

5.收集相关行业市场信息并及时向负责人汇报；

6.按时完成公司领导临时交办的其他任务。

 

任职要求：

1.市政工程、应用化学、环境工程、机电工程等相关专业，本科及以上学历；

2.有填埋、封场、污泥原位固化、垃圾分类/筛选、干式厌氧或好氧生物反应器等3年以上技术工作经验；

3.有一定的技术功底及现场技术指导和方案解决能力；

4.较强的语言沟通表达能力；

5.适应经常出差。

岗位职责：
1、负责制定修复项目施工组织设计方案、项目实施方案和项目执行计划,
2、具有从事环保工程相关项目经验优先考虑;
3、负责按计划推进项目实施，保证质量、工期、成本、安全、施工等目标的实现；
4、负责督促、检查项目资料收集、整理、归档，定期编制项目周报、月报，并向主管领导汇报；
5、监督、管理外包工程的工程质量、工程进度、资金控制及办理施工现场工程签证工作。

任职资格:
1、大专以上学历，工民建、岩土工程、水文地质、给排水类、化工、冶金、环境、能源等相关专业毕业；
2、工程管理工作五年以上，有固废、隧道、高速公路、水利等工程施工管理经验者优先考虑；
3、熟悉工程项目管理、现场施工管理、矿山应用等设备的操作安装管理，有一定的化工、环保知识；
4、有较强的工程组织、管理、协调能力，丰富的独立操作、运作各类大型工程项目经验。
5、环境修复方向、综合土建方向及环保类相关经验优先。

工作地址：
工作地点为全国各地，需要长期驻外

 

简历投递邮箱：mengwj@bgehina.cn

岗位职责：

负责获取环保项目

任职要求：

1、倾力奉献环保，切实认同公司经营理念；

2、极强的学习能力，一个月内可熟悉环保行业，掌握公司应知应会知识，可独立讲标；

3、超强抗压能力，超强毅力，能做到屡败屡战，不轻易放弃，对待项目持之以恒，以项目落地为最终目标；

4、超强公关能力，能够快速与人建立融洽信任关系；

5、超强掌控力，能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地；

6、有超强赚钱欲望，极度渴望成功；

7、身体强健、长期坚持中长跑者优先；

8、985、211及海外知名院校教育背景优先。

薪酬结构：

固定薪酬+双薪激励+业务奖励

固定薪酬：根据岗位不同确定；

双薪激励：2018年自完成全年任务下月起，实行双薪激励；

业务奖励：按照项目毛利的一定比例进行提取。

岗位职责：

负责获取环保项目

任职要求：

1、倾力奉献环保，切实认同公司经营理念；

2、极强的学习能力，一个月内可熟悉环保行业，掌握公司应知应会知识，可独立讲标；

3、超强抗压能力，超强毅力，能做到屡败屡战，不轻易放弃，对待项目持之以恒，以项目落地为最终目标；

4、超强公关能力，能够快速与人建立融洽信任关系；

5、超强掌控力，能够清晰把控项目关键节点并推动项目尽快落地；

6、有超强赚钱欲望，极度渴望成功；

7、身体强健、长期坚持中长跑者优先；

8、985、211及海外知名院校教育背景优先。

薪酬结构：

固定薪酬+双薪激励+业务奖励

固定薪酬：1-2.5万/月起薪，依面试评估决定具体水平；

双薪激励：2018年自完成全年任务下月起，实行双薪激励；

业务奖励：根据项目利润的一定比例计提，业绩优秀者可达数百万元以上。

 

简历投递邮箱：mengwj@bgechina.cn